Часы работы приёмной: понедельник-суббота 08:15-12:30, 14:00-17:00

Часы работы: понедельник-пятница 08:30-12:30, 14:00-18:00 суббота, воскресенье, праздничные дни - выходные дни

Детский сад работает в режиме пятидневной рабочей недели с двенадцатичасовым пребыванием воспитанников с 7:00 до 19:00.  Суббота, воскресенье и праздничные дни – выходные

Учреждение работает в режиме пятидневной рабочей недели с двенадцатичасовым пребыванием воспитанников с 7:30 до 19:30.  Суббота, воскресенье и нерабочие праздничные дни - выходные

Учреждение работает в режиме пятидневной рабочей недели с двенадцатичасовым пребыванием воспитанников с 7 часов 30 минут до 19 часов 30 минут и календарным временем посещения круглогодично. Суббота, воскресенье и нерабочие праздничные дни - выходные дни. 

Время начала и окончания службы (работы) и перерыва для отдыха и питания: а) для мужчин: - понедельник-пятница: - начало службы (работы) – 08 часов 30 минут; - перерыв -  с 12 часов 30 минут до 14 часов 00 минут; - окончание службы (работы) – 18 часов 00 минут. - суббота - воскресенье - выходной б) для женщин: - понедельник: - начало службы (работы) – 08 часов 30 минут; - перерыв -  с 12 часов 30 минут до 14 часов 00 минут; - окончание службы (работы) – 18 часов 00 минут. - вторник – пятница: - начало службы (работы) – 08 часов 30 минут; - перерыв -  с 12 часов 30 минут до 14 часов 00 минут; - окончание службы (работы) – 17 часов 00 минут. - суббота - воскресенье - выходной

8-30 до 18-00

• Понедельник - пятница: 08:30 - 18:00
• Обеденный перерыв: 12:30 - 14:00
• Суббота, воскресенье: выходной.

Часы работы для женщин:
понедельник: 8:30-17:00,
вторник: 8:30-18:00,
среда, четверг, пятница: 8:30-17:00,
перерыв на обед: 12:30-14:00,
суббота, воскресенье - выходные дни
Часы работы для мужчин:
понедельник-пятница:  08:30-18:00,
перерыв на обед 12:30-14:00,
суббота, воскресенье - выходные дни

График приема посетителей: Понедельник – четверг: - 08:30 – 17:30; Пятница: - 08:30 – 16:00; Перерыв: - 12:30 – 14:00. Выходные дни - суббота, воскресенье, а также праздничные дни, установленные статьей 112 Трудового кодекса Российской Федерации