Описание услуги
- Срок выполнения услуги
- Сроки проведения аттестации для каждого руководящего работника устанавливаются индивидуально в соответствии с графиком. Продолжительность аттестации для каждого руководящего работника не должна превышать двух месяцев с начала ее прохождения и до принятия решения
Результатом предоставления муниципальной услуги при аттестации с целью подтверждения соответствия занимаемой должности является одно из следующих решений:
- соответствует занимаемой должности (указывается должность);
- не соответствует занимаемой должности (указывается должность).
Для лиц, претендующих на руководящую должность:
- соответствует должности (указывается должность, на которую претендует гражданин);
- не соответствует должности (указывается должность, на которую претендует гражданин).
Результатом предоставления муниципальной услуги при аттестации с целью определения соответствия требованиям, предъявляемым к первой или высшей квалификационной категории, аттестационная комиссия принимает одно из следующих решений:
- уровень квалификации (указывается должность) соответствует требованиям, предъявляемым к первой (высшей) квалификационной категории;
- уровень квалификации (указывается должность) не соответствует требованиям, предъявляемым к первой (высшей) квалификационной категории.
По результатам аттестации руководящих работников не позднее 30 дней с момента заседания Комиссии издается приказ отдела народного образования Администрации муниципального образования «Ярский район» и доводится до аттестованных руководящих работников. Результаты аттестации заносятся в аттестационный лист
- соответствует занимаемой должности (указывается должность);
- не соответствует занимаемой должности (указывается должность).
Для лиц, претендующих на руководящую должность:
- соответствует должности (указывается должность, на которую претендует гражданин);
- не соответствует должности (указывается должность, на которую претендует гражданин).
Результатом предоставления муниципальной услуги при аттестации с целью определения соответствия требованиям, предъявляемым к первой или высшей квалификационной категории, аттестационная комиссия принимает одно из следующих решений:
- уровень квалификации (указывается должность) соответствует требованиям, предъявляемым к первой (высшей) квалификационной категории;
- уровень квалификации (указывается должность) не соответствует требованиям, предъявляемым к первой (высшей) квалификационной категории.
По результатам аттестации руководящих работников не позднее 30 дней с момента заседания Комиссии издается приказ отдела народного образования Администрации муниципального образования «Ярский район» и доводится до аттестованных руководящих работников. Результаты аттестации заносятся в аттестационный лист
Категории получателей
Физические лица
Стоимость
Муниципальная услуга предоставляется бесплатно.
Документы, предоставляемые по завершении оказания услуги
Положительный результат предоставления услуги/исполнения функции
Присвоение высшей, первой квалификационных категорий либо подтверждение соответствия занимаемой должности
-
Приказ отдела народного образования Администрации муниципального образования «Ярский район» о присвоении высшей, первой квалификационных категорий либо о подтверждении соответствия (несоответствии) занимаемой должности
- Тип
- на утвержденном бланке
- Количество копий
- 1
- Варианты предоставления
-
Выдается в конце оказания услуги
-
Аттестационный лист
- Тип
- на утвержденном бланке
- Количество копий
- 1
- Варианты предоставления
-
Выдается в конце оказания услуги
Отказ в предоставлении услуги/исполнении функции
Отказ в присвоении высшей, первой квалификационных категорий либо подтверждении несоответствия занимаемой должности
-
Приказ отдела народного образования Администрации муниципального образования «Ярский район» о несоответствии занимаемой должности
- Тип
- на утвержденном бланке
- Количество копий
- 1
- Варианты предоставления
-
Выдается в конце оказания услуги