Определение соответствия уровня профессиональной компетентности руководящих работников требованиям к квалификации при присвоении им квалификационных категорий или при определении их соответствия занимаемой должности

Результатом предоставления муниципальной услуги при аттестации с целью подтверждения соответствия занимаемой должности является одно из следующих решений: - соответствует занимаемой должности (указывается должность); - не соответствует занимаемой должности (указывается должность). Для лиц, претендующих на руководящую должность: - соответствует должности (указывается должность, на которую претендует гражданин); - не соответствует должности (указывается должность, на которую претендует гражданин). Результатом предоставления муниципальной услуги при аттестации с целью определения соответствия требованиям, предъявляемым к первой или высшей квалификационной категории, аттестационная комиссия принимает одно из следующих решений: - уровень квалификации (указывается должность) соответствует требованиям, предъявляемым к первой (высшей) квалификационной категории; - уровень квалификации (указывается должность) не соответствует требованиям, предъявляемым к первой (высшей) квалификационной категории. По результатам аттестации руководящих работников не позднее 30 дней с момента заседания Комиссии издается приказ управления образования Администрации муниципального образования «Сарапульский район» и доводится до аттестованных руководящих работников. Результаты аттестации заносятся в аттестационный лист

Муниципальная услуга предоставляется бесплатно.