Документы, необходимые для получения услуги
-
документ, удостоверяющий личность работодателя (либо его уполномоченного представителя)
- Тип
- Обязательный, Оригинал
- Количество копий
- 1
- Варианты предоставления
-
Предоставляется только для просмотра (снятия копии) в начале оказания услуги
-
трудовой договор, подписанный сторонами, в двух подлинных экземплярах
- Тип
- Обязательный, Оригинал
- Количество копий
- 2
- Варианты предоставления
-
Предоставляется только для просмотра (снятия копии) в начале оказания услуги
-
подлинник и копия доверенности в случае представления документов уполномоченным представителем работодателя
- Тип
- Обязательный, Оригинал
- Количество копий
- 1
- Варианты предоставления
-
Предоставляется только для просмотра (снятия копии) в начале оказания услуги
-
заявление работодателя о регистрации трудового договора
- Тип
- Обязательный, Оригинал
- Количество копий
- 1
- Варианты предоставления
-
Предоставляется без возврата
-
подлинник и копия доверенности в случае представления документов уполномоченным представителем работодателя
- Тип
- Обязательный, Оригинал
- Количество копий
- 1
- Варианты предоставления
-
Предоставляется только для просмотра (снятия копии) в начале оказания услуги
-
трудовой договор, зарегистрированный в установленном порядке, в двух подлинных экземплярах
- Тип
- Обязательный, Оригинал
- Количество копий
- 2
- Варианты предоставления
-
Предоставляется только для просмотра (снятия копии) в начале оказания услуги
-
соглашение о внесении изменений (дополнений) в трудовой договор, подписанное сторонами трудового договора, в двух подлинных экземплярах с указанием регистрационного номера трудового договора и даты регистрации трудового договора, в который вносятся изменения (дополнения)
- Тип
- Обязательный, Оригинал
- Количество копий
- 2
- Варианты предоставления
-
Предоставляется только для просмотра (снятия копии) в начале оказания услуги
-
подлинник и копия доверенности в случае представления документов уполномоченным представителем работодателя или работника
- Тип
- Обязательный, Оригинал
- Количество копий
- 1
- Варианты предоставления
-
Предоставляется только для просмотра (снятия копии) в начале оказания услуги
-
документ, удостоверяющий личность работодателя или работника (либо их уполномоченных представителей)
- Тип
- Обязательный, Оригинал
- Количество копий
- 1
- Варианты предоставления
-
Предоставляется только для просмотра (снятия копии) в начале оказания услуги
-
документ, удостоверяющий личность работодателя или работника (либо их уполномоченных представителей)
- Тип
- Обязательный, Оригинал
- Количество копий
- 1
- Варианты предоставления
-
Предоставляется только для просмотра (снятия копии) в начале оказания услуги
-
трудовой договор, зарегистрированный в установленном порядке, в двух подлинных экземплярах
- Тип
- Обязательный, Оригинал
- Количество копий
- 2
- Варианты предоставления
-
Предоставляется только для просмотра (снятия копии) в начале оказания услуги
-
подлинник и копия доверенности в случае представления документов уполномоченным представителем работодателя или работника
- Тип
- Обязательный, Оригинал
- Количество копий
- 1
- Варианты предоставления
-
Предоставляется только для просмотра (снятия копии) в начале оказания услуги
-
соглашение о прекращении трудового договора, подписанное сторонами трудового договора, в двух подлинных экземплярах с указанием регистрационного номера трудового договора, даты регистрации трудового договора, основания увольнения работника, работающего по трудовому договору, в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и даты его увольнения
- Тип
- Обязательный, Оригинал
- Количество копий
- 2
- Варианты предоставления
-
Предоставляется только для просмотра (снятия копии) в начале оказания услуги
-
документ, удостоверяющий личность работодателя (либо его уполномоченного представителя)
- Тип
- Обязательный, Оригинал
- Количество копий
- 1
- Варианты предоставления
-
Предоставляется только для просмотра (снятия копии) в начале оказания услуги